Conférence 2024 de VVP – FCFA pour les Partenariats locaux d’immigration et les Réseaux en immigration francophone : Les présentations et les enregistrements
Mercredi 27 novembre 2024
9h00 – 10h30 HNP (Vidéo)
Allocution d’ouverture
Allocution d’ouverture et reconnaissance territoriale
- Victoria Esses – Coprésidente, Partenariat Voies vers la prospérité et professeure, Université Western
- Kimberly Jean Pharuns – Directrice de l’immigration francophone, Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA)
Plénière – Collaboration inclusive entre les secteurs lorsque la collaboration n’est pas acquise
Présidents : Médétonwan Olivier Guédé – Coordonnateur, appui aux Réseaux en immigration francophone, Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada et Florentien Verhage – Directrice associée des partenariats employeurs et communautaires, Association interculturelle du Grand Victoria (ICA)
Les PLI et les RIF sont axés sur la collaboration, tant au sein du secteur de l’établissement qu’avec des partenaires d’autres secteurs. Mais comment promouvoir la collaboration lorsqu’elle ne va pas de soi? Les intervenants de cette séance plénière discuteront des stratégies qu’ils utilisent pour établir et maintenir des collaborations et des partenariats, y compris des défis qu’ils ont rencontrés et de la manière dont ils les ont surmontés. Ils décriront également les pratiques exemplaires en matière de collaboration qui ont fonctionné pour eux et les caractéristiques clés qui ont permis à ces collaborations d’être couronnées de succès. L’objectif est de partager et d’apprendre les uns des autres afin que nous puissions ensemble promouvoir des communautés accueillantes qui appuient l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants au Canada.
- Passer la rivière à gué : l’engagement des Autochtones avec les communautés de nouveaux arrivants (Télécharger la présentation)
Diana Ospina – Gestionnaire principale, PLI de Surrey - Une intégration équilibrée pour des nouveaux arrivants: le cas de collaboration entre la Communauté Congolaise de Hamilton et Communautés francophones accueillantes (Télécharger la présentation)
Jean-Jacques Somwe – Président, Communauté congolaise de Hamilton (CCH) - Forger des collaborations avec les partenaires du monde de l’entreprise et du développement économique (Télécharger la présentation)
Tara Bedard – Directrice générale, Partenariat en immigration de la région de Waterloo - Collaboration essentielle pour promouvoir et soutenir l’immigration francophone en Nouvelle-Écosse (Télécharger la présentation)
Emmanuel Nahimana – Ancien coordonnateur, Réseau en immigration francophone de la Nouvelle-Écosse (RIFNÉ) et Directeur général adjoint, Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse (FANE)
11h00 – 12h15 HNP
Ateliers et tables rondes
E1 (en personne) – Formation équité, diversité et inclusion pour les agent.e.s d’établissement francophones
Facilitateurs : Sabrina Placier – FFCB pour la coordination du RIF Colombie-Britannique et Yvon Laberge – Collège Éducacentre
Cette table ronde sera dédiée à la présentation de la formation Équité, diversité et inclusion. Le Projet Équité visait à développer une formation spécialisée pour les agent.e.s d’établissement en C.-B. Cette formation est composée d’une introduction et de quatre unités. La formation a réussi à sensibiliser les agent.e.s d’établissement aux enjeux de l’équité et à fournir des outils pratiques pour améliorer leurs pratiques professionnelles. Cette table ronde permettrai de partager et inspirer des bonnes pratiques et des enseignements tirés de cette formation, ainsi que de discuter des recommandations pour les futures initiatives en matière d’équité afin qu’elle puisse être adaptée au contexte des communautés francophones en dehors de la C.-B.
E2 (en personne) – Le parcours d’intégration dans les communautés francophones en situation minoritaire (CFSM): attentes, défis et expériences des personnes immigrantes d’expression française
Président : Marc Valade – Observatoire en immigration francophone au Canada
Alors que l’accroissement de la part francophone de l’immigration est de plus en plus palpable dans les CFSM, il importe d’y évaluer les processus d’intégration des personnes immigrantes d’expression française. Cet atelier portera sur des expériences répertoriées de personnes immigrantes d’expression française. Que révèlent ces expériences sur leur insertion socioprofessionnelle, leur gestion du bilinguisme, et sur leurs relations avec les communautés d’accueil ? Quels moyens développent-elles pour valoriser leur identité francophone ? En somme, les politiques d’accueil et d’intégration mises en œuvre dans les CFSM satisfont-elles les attentes de cette population immigrante de plus en plus diversifiée et variée ?
- Les personnes migrantes temporaires d’expression française et leurs aspirations professionnelles et migratoires en CFSM. Études récentes (Télécharger la présentation)
Marc Valade – Observatoire en immigration francophone au Canada - Regards réflexifs des personnes immigrantes d’expression française en provenance d’Afrique sur leur parcours d’intégration dans les communautés francophones et acadiennes (Télécharger la présentation)
Amadou Ghouenzen Mfondi – Université Saint-Paul - Parcours d’immigration et engagement communautaire : de l’intégration personnelle à l’implication dans les parcours d’établissement des nouveaux arrivants (Télécharger la présentation)
Marion Perrin – Le Réseau en immigration francophone des Territoires du nord-Ouest (RIFTNO) - Les services d’établissement et d’orientation comme lieu d’insertion professionnelle et sociale des personnes immigrantes d’expression française (Télécharger la présentation)
Chantale Blanchette – Le Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario (RSIFEO)
E3 (in person) – Measuring Newcomer Needs and Outcomes: Evidence-Based Case Studies, Data Sources, and a New Practical Tool for LIPs to Accelerate Their Work
Chair: Sathya Gnaniah – National LIP Secretariat
The development, implementation and evaluation of partnership-based community settlement strategies demand a solid foundation in evidence. Local Immigration Partnerships play a crucial role in supporting newcomers and fostering their successful integration into the community. To enhance their effectiveness, LIPs need to systematically understand newcomer challenges and community capacities by employing robust evaluation tools. This evidence-based workshop will present approaches to measuring newcomer needs and outcomes on three levels – 1) Indices of compelling and measurable indicators for LIPs 2) Case studies of measuring newcomer needs and outcomes and 3) Data sources for LIPs to effectively measure newcomer needs, assets, and outcomes.
- Indices of Competing and Measurable Indicators for LIPs
Koyali Burman – Vancouver Local Immigration Partnership, and Kailea Pedley – Cape Breton Local Immigration Partnership - Case Studies of LIPs Measuring Newcomer Needs and Outcomes
Dan Vandebelt – Waterloo Region Immigration Partnership, and Jasmine Calix – Saskatoon Local Immigration Partnership (IPSK) - Data Sources for LIPs to Effectively Measure Newcomer Needs, Assets, and Outcomes
Michael Ditor – Community Data Program
E4 (in person | en personne) – Strategies to Increase Francophone-Anglophone Collaboration | Stratégies pour accroître les collaborations entre les secteurs anglophone et francophone
Facilitators | Facilitatrices : Diarra Diaw – Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique & Sara Sehic – Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies of BC (AMSSA)
Cette table ronde explorera les moyens mis en œuvre pour soutenir la collaboration entre les secteurs de l’établissement francophone et anglophone afin d’augmenter les référencements et de promouvoir le Parcours d’Intégration Francophone. Animées par l’AMSSA et le RIFCB. Les deux organisations partageront leurs expériences en matière de collaboration et les partenariats dans lesquels elles se sont engagées jusqu’à présent pour aider leurs membres à atteindre cet objectif. Par le biais de discussions en petits groupes, les participants seront invités à partager leurs défis, leurs bonnes pratiques et leur vision de l’avenir de la collaboration.
E5 (in person) – Building Bridges: Launching a One-Stop Talent Hub and Collaborative Framework for Enhanced Newcomer Employment
Chair: Nora Whittington – Waterloo Region Immigration Partnership and Sarwar Mustofa, Toronto East Quadrant Local Immigration Partnership (TEQ LIP)
This workshop brings together innovative approaches to improving employment outcomes for newcomers through collaborative frameworks and targeted community initiatives. The InterLIP Employment Action Group, comprising four Toronto quadrant Local Immigration Partnerships (LIPs) and the Toronto Newcomer Office, collaborates on Toronto-wide initiatives to address barriers to meaningful employment for newcomers. By leveraging the collective impact framework, the group has successfully implemented projects that enhance the coordination, knowledge, and capacity of service providers. This workshop will showcase their approach, key outcomes, and future directions for their projects. Additionally, in response to Waterloo Region employers’ call for a streamlined way to access job-ready immigrant talent, the Waterloo Region Immigration Partnership formed a task group that embarked on a four-year research and community engagement initiative. After extensive consultations with employers, service providers, and business organizations, they secured a host and funding, leading to the launch of the Workplace & Immigrant Network (WIN) in fall 2023. Join this workshop to learn about WIN’s journey and its current initiatives. Together, these initiatives illustrate how collaborative frameworks and community-driven solutions are paving the way for enhanced newcomer employment opportunities.
- An InterLIP Collaborative Framework: Aligning Competing Priorities for Enhanced Newcomer Employment
Kuuku Quagraine – Toronto West Local Immigration Partnership, Tinbit Eyasu – Toronto South Local Immigration Partnership, and Farheen Meraj – Toronto North Local Immigration Partnership (TNLIP) - Workplace & Immigrant Network (WIN): A Response to Employers’ Call for a One Stop Immigrant Talent Hub
Nora Whittington – Waterloo Region Immigration Partnership, Julie Newman – Willow Hall HR, and Charlene Hofbauer – Workforce Planning Board of Waterloo, Wellington, Dufferin
E6 (virtual) – Cross-Sector Collaboration in Newcomer Support: The Bold Origins of a Tech Innovation Sweeping the Nation (Vidéo)
Facilitators: Liwordson Vijayabalan – Welcome Platform Technologies, Stephanie Ferrera – County of Lambton, and Yu Jier Kou – Kingston Immigration Partnership
Join us for an inspiring roundtable exploring the story and experience of a powerful synergy between private and public sectors for newcomer support. Discover how a venture start-up was born out of a community pilot project conceived in Lambton County, Ontario to create a mobile app that is poised to transform newcomer experiences across Canada. We will dive into the complementary strengths of each sector, unpacking how collaboration fueled this breakthrough.
E7 (virtual) – The Newcomer Accessibility Council (NAC) – A Cross-Regional Approach to Serving Newcomers with Disabilities: Promising Practices and Learnings (Vidéo)
Facilitators: Danielle Pineda – Durham Local Immigration Partnership, Azreen Sikder – Toronto East Quadrant Local Immigration Partnership, and Rebecca Wood – Centre for Independent Living in Toronto
The Newcomer Accessibility Council (NAC) is a cross-jurisdictional advisory working group developed by the Toronto East Quadrant and Durham Local Immigration Partnership. The NAC aims to implement a place-based model for an accessible and responsive service system for newcomers with disabilities, their families, and caretakers. The objective of this discussion is to contribute to the capacity of settlement service providers serving newcomers with disabilities by sharing the NAC’s initiatives thus far, learnings around developing and sustaining a cross-regional partnership to achieve collaborative outcomes, and engaging in a wider discussion on the needs, challenges and promising practices in serving newcomers with disabilities.
13h30 – 14h30 HNP
Hackathon (en virtuel) – Formation d’équipes pour développer des solutions aux défis des PLI et des RIF dans les collaborations multisectorielles
Un hackathon est un effort de collaboration pour résoudre un défi en équipe. Les hackathons encouragent les solutions créatives et innovantes à des défis communs, en utilisant l’expertise et les ressources de tous les membres de l’équipe. Notre objectif dans le hackathon actuel est de résoudre plusieurs défis communs auxquels les PLI et les RIF sont confrontés dans leurs efforts de collaboration. Vous disposerez d’une heure pour travailler sur la solution au défi qui vous sera assigné. Ensuite, entre 16h00 et 16h45, chaque équipe disposera de deux minutes pour présenter sa solution. Votre présentation peut prendre la forme d’une présentation PowerPoint, d’une chanson, d’une danse, d’une vidéo, d’un balado ou de tout autre moyen que vous souhaitez utiliser pour présenter votre solution. Veuillez noter que les présentations peuvent être faites dans la langue officielle de votre choix.
14h45 – 16h00 HNP
Workshops and Roundtables
F1 (in person) – A Strategic Priority Collaboration with Anglophone and Francophone Sectors in Vancouver
Chair: Koyali Burman – Vancouver Local Immigration Partnership (VLIP)
The Vancouver Local Immigration Partnership (VLIP) is strategically collaborating, across sectors, to influence impactful integration and well-being of newcomers to Canada. An inclusive stakeholder engagement strategy presentation provides an overview of the role of the VLIP in bridging the Anglophone and Francophone sectors to strengthen settlement services in British Columbia. The VLIP alongside Anglophone and Francophone agencies is fostering cross-cultural partnerships and collaborative efforts to enhance service delivery, promote inclusivity, and create a strong community environment. The workshop will also highlight best practices from Francophone members of VLIP who will provide valuable insights into embedding inclusive and intersectional approaches for better outcomes across populations.
- A Strategic Priority Collaboration with Anglophone and Francophone Sectors in Vancouver
Koyali Burman – Vancouver Local Immigration Partnership (VLIP) - Collaboration with the Settlement Sector to Support Immigrants’ Healthcare Needs
Nour Enayeh – RésoSanté Colombie-Britannique
F2 (in person) – Messaging that Matters: Building Successful Immigrant Awareness Campaigns
Chair: Danielle Pineda – Region of Durham
With over 220,000 views between them, the “Durham is Home” and “Durham Is More” awareness campaigns share inspiring stories and positive messages about newcomers in Durham. This workshop will discuss how the Durham Local Immigration Partnership, the Region of Durham’s Communications and Engagement division, and community partners collaborated to develop and deliver award-winning campaigns that aim to create a more welcoming community and improve public attitudes toward immigrants and immigration. Participants can expect to learn how local newcomers were engaged in the campaigns, how the campaign was developed, what communication tactics were used, and the engagement results of the campaigns.
- Danielle Pineda – Region of Durham
- Jessica Batres – Region of Durham
- Amanda Hobin – Region of Durham
F3 (in person) – Navigating Growth: A Roadmap from Small Beginnings to Growing Impact
Chair: Dan Vandebelt – Waterloo Region Immigration Partnership
This workshop will explore the growth of Local Immigration Partnerships (LIPs) by drawing insights from two communities at different stages: Grey-Bruce, a newer, smaller, rural LIP, and Waterloo Region, a well-established, larger LIP. We will examine how these collaborations evolve, highlighting both the early efforts of emerging LIPs, and the deepening initiatives and increased capacity over time. By comparing these two LIPs, we will spotlight important initiatives and strategies rooted in LIP-community/settlement partnerships. Presenters will also share a resource featuring a variety of projects and initiatives that LIPs can engage with, offering examples and starting points for those at different stages of their collaborative journey. Collaboration is key to growing and making a lasting impact.
- Dan Vandebelt – Waterloo Region Immigration Partnership
- Abiha Syed – Waterloo Region Immigration Partnership
- Deepikaa Gupta – Grey-Bruce Local Immigration Partnership
F4 (in person) – Sustaining EDI in Settlement Services: Insights from Toronto’s InterLIP Framework
Chair: Mounir Nasri – Toronto East Quadrant Local Immigration Partnership (TEQ LIP)
F5 (en personne) – Un panel entre différents acteurs sur l’accueil en francophonie en milieu minoritaire
Facilitateur : Inouk Touzin – Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA)
Partant d’une présentation d’IRCC sur les résultats d’une étude du projet pilote des Communautés francophones accueillantes, les participants commenteront, contextualiseront et échangeront à travers une série de questions dirigées par l’animateur et proposées par le public. Nous invitons responsables de CFA à illustrer, à l’aide d’exemples concrets, ce qu’est le travail d’accueil et comment les CFA jouent un rôle dans la rétention des personnes issues de l’immigration et dans la construction d’une francophonie qui valorise la diversité et le bien-être de toutes les composantes de la communauté, anciens et nouveaux. Les thèmes suivants pourront inspirer nos propos.
- Collaboration avec d’autres secteurs
- Promouvoir des communautés accueillantes
- Fournir des informations aux nouveaux arrivants et les mettre en relation avec des services
- Coordination des services et mise en relation des organisations dans votre région
- Communication avec le public
- Recherche sur les besoins et les résultats des nouveaux arrivants
- Boîtes à outils et ressources pour les organisations de votre région
Les participants à la table ronde comprenaient :
- Chantal Morin – Communauté Francophone accueillante Gravelbourg/Moose Jaw
- Karine Gallant – Bienvenue Évangeline
- Marie-Hélène Eddie – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
F6 (virtuel) – Fournir des informations aux nouveaux arrivants et les mettre en contact avec les services (Vidéo)
Présidente : Sabrina Placier – FFCB pour la coordination du RIF Colombie-Britannique
Les membres du Réseau en immigration francophone de Colombie-Britannique présenteront la diversité des offres et services en français disponibles pour les nouveaux arrivants. Cette session mettra en lumière la gamme variée de services, allant de l’accueil initial à l’accompagnement socio-professionnel, en passant par le soutien linguistique et culturel. Nous expliquerons également le parcours d’intégration complet, qui inclut des étapes clés pour assurer une transition réussie et équitable des immigrants francophones en Colombie-Britannique. Cette présentation illustrera comment ces services intégrés et coordonnés facilitent l’établissement et l’épanouissement des nouveaux arrivants.
- Vincent Catherine – Société de développement économique de la Colombie-Britannique
- Lily Crist – RésoSanté Colombie-Britannique
- Diamondra Rakotoarijaona – Le Cercle des canadiens français de Prince-George (Télécharger la présentation)
F7 (virtual) – Collaborative Pathways to Support Newcomer Settlement and Integration: Immigration Partnership Winnipeg’s Approach (Vidéo)
Facilitators: Arian Arianpour, Kris Ontong, Carolina Meneses Zamor, and Adrianne Breyfogle – Immigration Partnership Winnipeg
The roundtable hosted by Immigration Partnership Winnipeg (IPW) is designed to foster two-way learning between IPW staff and participants. This will highlight IPW’s Local Immigration Partnership (LIP) model, with a brief overview of their nine sector tables, including the Civic Engagement, Employment, Indigenous Newcomer Engagement, Mental Health, Youth, and Education sectors. Additionally, the session will discuss IPW’s collaboration with the Ethnocultural Council of Manitoba-Stronger Together Inc. Attendees will have the opportunity to ask questions and share insights from their own work models, promoting an exchange of best practices and ideas across the sectors.
16h00 – 17h00 HNP
Présentations des équipes du Hackathon et remise des prix; Clôture (Vidéo)
Présentations des équipes et remise des prix
- Manvir Aujla – Gestionnaire, diffusion des recherches et savoirs, Partenariat local d’immigration de Surrey
- Victoria Esses – Coprésidente, Voies vers la prospérité et professeure, Université Western
- Manteining Long-Term Partner Engagement – Frêne
- Reaching New Heights Lip And Rif Collaboration – Tremble
- Stratégies Visant À Maintenir L’engagement À Long Terme Des Partenaires – Tilleul
- Coffee, Conversation, & Community Campaign – Bouleau
- Navigating Sensitive Situations – Cèdre
- Strengthening Indigenous Relations – Châtaigner
- Disparités de culture, de ressources et de pratiques entre RIF et PLI – Peuplier
- Engaging Newcomer Voices – Ginkgo
- Strengthening Relationships with Indigenous Communities – Caryer
- LIP/RIF Partner Engagement Framework – Magnolia
- Faire entendre la voix des nouveaux arrivants – Érable
- Maintaining Long-Term Partner Engagement – Pin
- Lack of an Efficient System to Ensure Collaboration Between LIPs and RIF – Épinette
- The North Star Framewrok – Noyer
- Unified Immigrant Support Framework – Cadre unifié de soutien aux immigrants – Saule
Closing
- Kimberly Jean Pharuns – Director of Francophone Immigration, Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA)
- Katie Crocker – Co-Chair, Pathways to Prosperity Partnership and Chief Executive Officer, Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies of BC (AMSSA)
Une sélection de photos de chaque journée de la Conférence 2024 de VVP – FCFA pour les Partenariats locaux d’immigration et les Réseaux en immigration francophone est maintenant disponible pour le plaisir de tous.
