At the national level, immigrants in the core working-age group of 25 to 54 years of age are 6.6% less likely to be employed than the Canadian born in this age group.
This employment rate gap for immigrants varies widely across provinces (comparing provincial immigrants to provincial native-born residents) – from a high of 11.8 percentage points in Quebec to less than 2 percentage points in New Brunswick and in Newfoundland and Labrador.
The gap within Montreal is 13.6 percentage points, more than double the gap at the Canadalevel.
The employment rate gap is higher for the metro areas of Montreal, Toronto and Vancouver than it is for their corresponding provincial averages.
Au niveau national, les immigrants du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans) ont 6,6% moins de chance d’être employés que les personnes nées au Canada dans ce même groupe d’âge.
Cet écart du taux d’emploi pour les immigrants varie grandement suivant les provinces (en comparant les immigrants provinciaux aux résidents natifs des provinces) – allant de 11,8 points de pourcentage au Québec à moins de 2 points de pourcentage au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve & Labrador.
L’écart pour Montréal est de 13,6 points de pourcentage, plus du double que l’écart au niveau canadien.
L’écart du taux d’emploi est plus grand pour les régions métropolitaines de Montréal, Toronto et Vancouver que leurs moyennes provinciales respectives.
Local Immigration Partnerships (LIPs) have come a long way since they first received funding by Citizenship and Immigration Canada (CIC) in 2008 in Ontario. Building on local structures and activities, they have shown tremendous capacity to innovate and optimize local approaches to engagement, planning and…
Les Partenariats locaux en immigration (PLI) ont beaucoup évolué depuis que Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) a commencé à les financer en 2008 en Ontario. Tirant profit des structures et des activités locales, ils se sont révélés de formidables outils d’innovation et d’optimisation des démarches…
Over the past 20 years, the number of immigrants to Nova Scotia has increased, but the share of immigrants coming to the province has not, and retention rates remain among the worst in the country. This is the context for the challenges that are tackled…
The Centre canadien de recherché sur les francophonies en milieu minoritaire (CRFM), the centre for research on minority Francophone communities of the Institut français at the University of Regina, organized two events in 2013-2014 as part of its contribution to the “Pathways to Prosperity” immigration…
Le Centre canadien de recherche sur les francophonies en milieu minoritaire (CRFM) de l’Institut français de l’Université de Regina a organisé deux évènements en 2013‐2014 dans le cadre de sa contribution au partenariat en immigration « Voies vers la prospérité » (2012‐2019) subventionné par le…
Au niveau provincial en 2013, les taux les plus élevés d’arrivées d’immigrants per capita étaient dans les trois provinces des Prairies.
Parmi les divisions de recensement en 2013, l’île de Montréal se classe première avec un nombre d’arrivées d’immigrants s’élevant à 1,9% de la population résidente.
Il y avait 8 divisions de recensement (DR) qui se classaient parmi les 10 premières en termes d’arrivées d’immigrants per capita pour les années 2011, 2012 et 2013 : Montréal, Peel, Toronto, Winnipeg, Saskatoon, Regina, Vancouver, et le comté de Queens, IPE (y compris Charlotte- town). Toutes (sauf Charlottetown) sont des DR relativement plus importantes.
En termes de taux de croissance dans le nombre d’arrivées d’immigrants, la vaste majorité des divisions de recensement classées en haut de tableau se situent au Québec. Ce taux de croissance élevé est typiquement dû au fait que les divisions de recensement québécoises avaient peu d’arrivées d’immigrants dans les années passées. Ainsi, la croissance absolue est relativement petite mais le taux de variation dans les arrivées, et conséquemment, le changement dans la demande des services d’accueil pour immigrants, est important.
At the provincial level in 2013, the highest rates of immigrant arrivals per capita were in the three Prairie Provinces.
Among census divisions in 2013, the Island of Montreal ranked highest with the number of immigrant arrivals being 1.9% of the resident population.
There were 8 census divisions (CDs) that ranked in the top 10 in terms of immigrant arrivals per capita in each of 2011, 2012 and 2013: Montreal, Peel, Toronto, Winnipeg, Saskatoon, Regina, Vancouver, and Queens County, PEI (includes Charlottetown). All (except Charlotte- town) are relatively larger CDs.
In terms of the rate of growth in the number of immigrant arrivals, the vast majority of top ranking census divisions were in Quebec. The high rate of growth was typically due to Quebec census divisions having few immigrant arrivals in the earlier years. Thus, the absolute growth was relatively small but the rate of change in arrivals and, consequently, the change in demand for immigrant welcoming services, was large.
The goal of this project is to describe the state of knowledge about the supply and demand of skills for the future labour market by conducting a knowledge synthesis on the role of employers and employer organizations in bridging newcomers’ absorption and integration in Canada. …
